giadinh365.vn
banner gia đình

Tagged: công việc

Tại sao bạn mãi giậm chân tại chỗ trong công việc?

thanh-cong

Người thành công tìm giải pháp, người thất bại tìm lý do. Nếu cứ mãi tự ti với những điều sau đây bạn sẽ không bao giờ có duyên với thành công.

thanh-cong

Cơ hội luôn dành cho tất cả mọi người. Thời gian cũng rất công bằng mỗi người mỗi ngày đều có đủ 24 giờ. Thế nhưng có người thì đạt được thành công còn có người thì chờ mãi mà cơ hội chưa tới. Bởi họ còn mải dành thời gian để băn khoăn với những mối âu lo không tên, để rồi cơ hội thành công cứ thế trôi qua.

Chính vì vậy, nếu muốn thành công, hãy tránh xa những niềm tin ngớ ngẩn sau đây:

1. “Thời cơ chưa chín muồi, cơ hội của tôi chưa tới”

Cơ hội luôn được trao cho những người xứng đáng. Có lẽ khi mới bắt đầu rời ghế nhà trường và đi làm, bạn đã phải phấn đấu và cố gắng, chờ đến lượt mình được “phát hiện”, được nhận ra năng lực, để được thăng tiến và phát triển trong sự nghiệp. Đối với những bạn bắt đầu với con đường kinh doanh, bạn đã phải tìm hiểu thị trường, mở rộng quan hệ, mạng lưới kinh doanh. Và sau rất nhiều nỗ lực, bạn đã có chỗ đứng riêng trên thị trường.

Cơ hội thành công luôn là phần thưởng dành cho những người thực sự cố gắng và tự mình giành lấy. Đừng bao giờ có suy nghĩ rằng “cơ hội chưa tới, tôi chưa làm”. “Bây giờ chưa phải là thời cơ cho tôi” . Những suy nghĩ này sẽ khiến bạn thất bại ngay từ khi bắt đầu bởi ngay cả cơ hội để thử sức bạn cũng không có.

Lời khuyên là: Đừng trông chờ cơ hội đến từ những người khác, hãy nghĩ xem tự bản thân bạn có thể nắm được bao nhiêu cơ hội. Hãy luôn sẵn sàng để chớp thời cơ và giành lấy cơ hội cho bản thân.

2. “Có người luôn cản trở thành công của tôi”

Có thể bạn đã từng gặp phải một số khó khăn trong công việc như ý tưởng của mình bị người khác lấy mất, đối tác không thực hiện những điều đã cam kết, khách hàng tiềm năng bị đồng nghiệp “mượn” đi… và điều đó khiến cho bạn hoang mang về cơ hội thành công ở phía trước. Từ đó có thể dẫn tới một tâm lý cho rằng bạn “đen đủi” nên bị ngáng đường.

Tuy nhiên, cần phải biết rằng bạn hoàn toàn không thể kiểm soát được hành động của người khác, mà chỉ có thể điều chỉnh hành vi của chính bản thân mình mà thôi. Khi thất bại, hãy nhìn nhận thẳng vào vấn đề và nhận lỗi. “Tiên trách kỉ, hậu trách nhân”, suy nghĩ đó sẽ giúp bạn kiên trì không bỏ cuộc, thêm nữa “thất bại là mẹ thành công”. Ngoài việc học tập từ sách vở, chúng ta còn học tập từ những sai lầm và thất bại. Không một người thành công nào mà chưa từng thất bại. Hãy nhớ điều đó và giữ vững niềm tin.

3. “Tôi không có đủ thời gian”

Đây là suy nghĩ hoàn toàn sai lầm. Mỗi người đều có 24 giờ trong một ngày. Việc bạn thiếu thời gian để giành lấy cơ hội thành công của mình chỉ là do bạn không biết sắp xếp và bố trí hợp lý công việc một ngày.

Những người thành công luôn biết cách sắp xếp thời gian hợp lý. Họ phân rõ thời gian cho công việc và gia đình, bạn bè. Có kế hoạch theo tuần hoặc thậm chí theo tháng và năm. Tất nhiên, thời gian cho các hoạt động có thể linh hoạt và dao động. Thế nhưng, biết cách quản lý thời gian của mình thay vì để thời gian kiểm soát bạn đã là một thành công rất lớn trong cuộc sống. Và khi bạn thực sự bắt tay vào làm, bạn sẽ nhận ra bạn có nhiều thời gian hơn mình nghĩ.

4. ‘Tôi sẽ làm, nếu tôi thấy nó xứng đáng với công sức bỏ ra”

Bạn đã từng nghe ai đó nói rằng “nếu tôi được tăng lương, tôi sẽ cống hiến hết mình cho công việc” chưa? Nếu rồi, bạn có thể dễ dàng nhận thấy, những nhân viên có kiểu suy nghĩ này không bao giờ có thể tiến xa trong sự nghiệp.

Với một nhân viên, họ được thăng tiến khi bỏ ra nhiều tâm huyết trong công việc. Với một doanh nghiệp, họ chiếm được niềm tin yêu của khách hàng, có một đội ngũ khách hàng thân thiết khi sản phẩm có họ uy tín, chất lượng. Nói cách khác, họ đều đạt được thành công khi bỏ ra một giá trị lớn hơn lúc ban đầu, bằng những nỗ lực và hi sinh.

Vì thế để thành công, hãy nghĩ đến sự đàn đáp xứng đáng thay vì chỉ yêu cầu tiền “làm thêm giờ”.

5. “Nhưng tôi không có khả năng gì đặc biệt”

Rất dễ dàng để nhận ra những CEO nổi tiếng hoặc những ông chủ công ty có tài, có óc kinh doanh, có sự sáng tạo và một tầm nhìn chiến lược mà bạn thấy mình không có.

Chúng ta không thể phủ nhận rằng có những người được ông trời ưu ái những khả năng đặc biệt, một món quà của tạo hóa dành cho họ. Nhưng số người đó rất ít trong khi những người thành công trong xã hội thì rất nhiều. Vậy vấn đề ở đây là gì? Những người thành công không nhất thiết phải là những người có tài năng đặc biệt, họ không có món quà của tạo hóa mà họ có chính bản thân họ: dám nghĩ, dám làm, nỗ lực và kiên trì. Đừng nghĩ về những điều bạn không có, hãy tập trung khai thác thế mạnh vốn có của bạn. Vậy thôi, và cơ hội thành công sẽ đến.

Theo Afamily

7 dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị mắc kẹt trong công việc

7-dau-hieu-cho-thay-ban-dang-kiet-suc-trong-cong-viec

Có thể bạn không có một dấu hiệu kiệt sức rõ ràng về sức khỏe. Nhưng những dấu hiệu dưới đây cho thấy bạn đang bị choáng ngợp bởi công việc và nên có một vài thay đổi

7-dau-hieu-cho-thay-ban-dang-kiet-suc-trong-cong-viec

Cũng giống như mọi mối quan hệ khác, mối quan hệ của bạn và công việc cũng có những lúc thăng, lúc trầm. Trong một vài trường hợp, giải pháp tốt nhất là hai bạn tách nhau ra – nghĩa là bạn nên tìm một công việc mới. Tuy nhiên, một vài thay đổi trong cách làm việc cũng có thể nhen nhóm lại niềm đam mê và giúp bạn ở lại công việc cũ với một thái độ tích cực hơn.

Những dấu hiệu dưới đây cho thấy bạn đang bị choáng ngợp bởi công việc và nên có một vài thay đổi:

- 10h sáng thứ Hai và bạn đã mong chờ đến thứ Sáu

- Trước cuộc họp, bạn không chuẩn bị gì và không hề hứng thú

- Bạn hay viện cớ hơn là đáp ứng các thời hạn trong công việc

- Mong bị ốm để có lý do ở nhà

- Tránh gặp gỡ mọi người để không bị giao thêm việc

- Mọi người tránh bạn vì không muốn nghe về lượng công việc của bạn

- Quy tắc 50-50: Bạn sử dụng 50% thời gian để nghĩ cách tránh khỏi 50% công việc.

Đó là dấu hiệu của những “người lười”. Lười bởi họ không thích công việc nhưng không tìm thấy niềm đam mê nên lại tiếp tục mắc kẹt trong công việc họ không hứng thú. Rất may là nếu bạn mắc phải những dấu hiệu trên, vẫn có 5 cách dưới đây giúp bạn vượt ra khỏi trạng thái chán chường và nạp thêm hứng khởi.

1. Thành thực với bản thân

Trước tiên bạn hãy xác định cảm giác của bạn với công việc. Sắp xếp và kể lại với một người mà bạn tin tưởng, đừng giữ mãi cảm xúc trong lòng. Bạn càng xác định được cảm giác của mình sớm bao nhiêu, bạn càng có thể gỡ rối sớm hơn cho mình.

2. Tìm nguồn cảm hứng

Hãy đọc một cuốn sách về câu chuyện thành công của một nhân vật nào đó. Khi đọc, bạn cố gắng hiểu và tạo sự kết nối với những thăng trầm trên con đường của họ, những thách thức họ phải vượt qua để đạt được mục tiêu, qua đó tiếp thêm cảm hứng và động lực cho bản thân để vượt qua những khó khăn hiện tại.

3. Kiểm soát lượng công việc

Bạn có đang ôm đồm quá nhiều việc hay tham dự quá nhiều cuộc họp? Hãy kiểm soát thời gian biểu và bảo vệ sức lực bằng cách quản lý giờ giấc làm việc. Bạn có thể giới hạn số lượng cuộc họp sẽ tham dự trong ngày: nếu giới hạn của bạn là 4 cuộc họp, hãy từ chối cuộc họp thứ 5 hoặc dời nó sang một ngày khác. Tự tạo một hệ thống quản lý email hoặc thứ tự ưu tiên các lời đề nghị. Và hãy đảm bảo rằng bạn có ra ngoài để gặp gỡ mọi người chứ không chỉ làm việc cô lập cả ngày.

4. Làm nhiều vai trò khác nhau

Bạn là người luôn sắp xếp mọi thứ? Hay bạn là một người hỗ trợ kỹ thuật trong team? Những vai trò bạn hay làm sẽ đóng khung chính bạn và bạn khó có thể thoát ra. Dù bạn có đang gắn cái mác nào, hãy bỏ nó ra. Thay đổi các công việc bạn thường làm sẽ thay đổi cách bạn cảm nhận về công việc và những người xung quanh.

5. Lập kế hoạch

Nếu không có kế hoạch cụ thể, bạn không thể có cảm hứng với công việc. Dù muốn thoát khỏi công việc hiện tại hay chuyển sang một vị trí mới, bạn cũng nên lập kế hoạch. Đó có thể là quay lại trường học, cập nhật CV để ứng tuyển vào vị trí khác trong công ty, mở rộng mối quan hệ trong ngành. Điều cốt yếu là, bạn hãy sẵn sàng hành động để thay đổi!

Theo Afamily

Hãy học cách từ bỏ công việc đầu đời nếu bạn không yêu nó

bo-viec-

Tôi còn nhớ chính xác cái ngày mà một thanh niên 22 tuổi, thất nghiệp và hoàn hoàn không có tầm nhìn nào cho tương lai bước ra khỏi văn phòng ấy sau 114 ngày làm việc.

bo-viec-

Bài viết của cô Kathleen Elkins, hiện đang là nhân viên một phòng tin tức tại New York.

Tôi đã phải bỏ công việc “thực sự” đầu tiên của mình sau 114 ngày. Có thể đếm chính xác như vậy là nhờ tôi đã lưu lại trong blog để ghi nhớ cái ngày một cô gái 22 tuổi – thất nghiệp và hoàn toàn không có ý định nào cho tương lai. Trước đó, viết dường như là điều đúng đắn duy nhất tôi có thể làm được.

Tôi làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận, giảng dạy cho các học sinh trung học ở những vùng nghèo đói và giới thiệu cho các em về tennis. Tôi đã rất thích thú chia sẻ đam mê thể thao của mình cho các học sinh và hy vọng rằng nó có thể là cánh cửa mở ra tương lai cho các em như đã mở ra với tôi.

Những gì tôi đã trải nghiệm trong suốt 2 tháng đó thật sự ngoài sức tưởng tượng.

Tôi sẽ không kể quá lan man và chi tiết. Tuy nhiên, có thể hình dung đơn giản như thế này: Nhiệm vụ công việc của tôi là “điều phối viên tennis” nhưng thực tế nó hoàn toàn không giống với bản miêu tả công việc vốn truyền cảm hứng, thúc giục tôi khi nộp đơn xin việc. Tôi nhận ra bản thân cảm thấy không hài lòng và thất vọng vào cuối mỗi ngày làm việc. Tôi cảm thấy mệt mỏi và buồn chán, và rồi nó dần thấm vào cuộc sống cá nhân của tôi.

Vẻ lạc quan và hạnh phúc luôn thường trực trên khuôn mặt tôi dần biến mất, tôi ít cười hơn, phàn nàn nhiều hơn, dễ bị xúc động và dần mất liên lạc với những người thân thiết nhất. Cuối cùng bằng cách nào đó tôi đã nhận ra rằng: “Không, không thể như thế này được nữa”.

Tôi đã bỏ việc. Với tôi 114 ngày ở đó dài vô tận. Đến nay, dù đã rất lâu sau khi bỏ việc, cảm xúc trong tôi đã hoàn toàn trống rỗng – sức nóng của khoảnh khắc đó cũng đã qua và kỷ niệm thì rất mờ nhạt. Tuy nhiên, thật may mắn tôi đã ghi nhanh lại “một vài suy nghĩ” vào cái ngày tồi tệ ấy.

Tôi sẽ không bao giờ có thể quên được giây phút bước ra khỏi toà nhà đó, cảm giác như có một cơn gió trong lành thổi qua, ưu phiền trong tôi như tan biến, mọi thứ trở nên nhẹ nhõm vô bờ. Đã có những giọt nước mắt và cái bắt tay nuối tiếc với đồng nghiệp nhưng điều quan trọng là bản thân tôi cảm thấy được khuây khoả.

Tôi đã phải dùng đến tất cả lòng can đảm mà mình có để đưa ra quyết định bỏ việc. Có nhiều lý do khiến tôi cố trì hoãn và tiếp tục làm việc. Tôi sợ phải bỏ công việc đầu tiên của mình. Tôi sợ phải đối mặt với phản ứng của các đồng nghiệp khi nghe được tin này, tôi sợ khi phải đối mặt với gia đình, với bạn bè và người thân. Tôi sợ cảm giác bị mọi người nhầm lẫn và gọi mình là một “kẻ hèn nhát”.

Nhưng thật may mắn, đến giờ tôi nhận ra rằng thật sáng suốt khi dám bỏ công việc mà mình ghét. Một số suy nghĩ được tôi ghi lại vào ngày 19/10: “Tôi đã khóc và khóc rất nhiều. Tôi cảm thấy tội lỗi, mất hy vọng, sợ hãi, xấu hổ… Nhưng sau đó, tôi đã hoàn toàn vượt qua được tất cả. Tôi cười lớn và buông ra một câu nói đùa lần đầu tiên trong vòng 2 tháng. Tôi cười một cách thành thật. Tôi thật sự hào hứng cho ngày thứ 2 sắp tới – ngày tôi sẽ không đi làm, ngày tôi sẽ bắt đầu tìm kiếm cho mình một công việc ý nghĩa và đáng giá hơn. Những gì đang chờ đợi phía trước thật tuyệt vời! Có cơ hội, có lựa chọn, một thế giới mà tôi hoàn toàn có quyền chọn lựa theo phương hướng mà tôi muốn”.

Bỏ việc là một việc điên rồ. Là một người vô danh cũng điên rồ. Không có thu nhập cũng điên rồ. Nhưng nếu sợ hãi là thứ duy nhất giữ bạn lại trong văn phòng làm việc thì tôi khuyến khích bạn chấp nhận rủi ro điên rồ đó.

Sau khi vượt qua được “phần sợ hãi” đó, tôi đến với một chương đáng sợ tiếp theo trong cuộc đời. Tôi bị mắc kẹt với hợp đồng thuê lâu năm tại một thành phố hoàn toàn mới, không có thu nhập và không có bất kỳ kế hoạch nào cho 60 phút tới của cuộc đời.

Vì vậy, tôi bất chợt nghĩ về một điều mà nhà đồng sáng lập Netflix là Marc Randolph đã nói với tôi tại chương trình thực tập mùa hè mà tôi tham gia. Ông ấy nói rằng: chìa khoá để đổi mới là bắt đầu từ chính các vấn đề cá nhân – dù là đơn giản hay phức tạp – và sau đó nghĩ về cách thay đổi chúng.

Đó là là một ý tưởng tuyệt vời. Ông ấy cam đoan với tôi rằng sự sáng tạo, khám phá không bao giờ ngừng nghỉ – thậm chí là trong định hướng xã hội công nghệ vốn tạo ra các tiện ích, công cụ và ý tưởng liên tục như hiện nay. Nơi nào tồn tại vấn đề, nơi ấy sẽ có sự đổi mới.

Tôi đã gặp phải vấn đề lớn, vấn đề về chuẩn mực của xã hội – tôi là một người trưởng thành. 21 tuổi, đã tốt nghiệp đại học. Biết uống một số loại “đồ uống người lớn”. Đã sống tự lập và không còn phụ thuộc vào cha mẹ. Trong khi không phải lúc nào mọi người cũng nghĩ như vậy, tôi đã là một người trưởng thành, 22 tuổi với một tấm bằng tốt nghiệp tiếng Tây Ban Nha từ trường Liberal Arts.

Tất cả những điều này dẫn đến một câu hỏi muôn thủa: “Bạn muốn làm gì khi lớn lên? Nhưng đáng tiếc, câu hỏi dạng này đã “quá hạn” so với tôi. Tôi hiện có nghĩa vụ phải trả lời nó ngay lập tức.

Đó là một câu hỏi khó.

Và giải pháp của tôi – sự đổi mới được truyền lửa từ sếp Netflix đó là trang blog cá nhân. Nó trở thành một thứ gì đó mà tôi luôn có thể tìm thấy sự thoải mái và ổn định trong đó. Tôi viết lách và sử dụng công cụ đó để giúp chính bản thân vượt qua sự lộn xộn, tình trạng thất nghiệp và tìm ra lời giải cho sự nghiệp của mình.

hay-bo-ngay-cong-viec-dau-tien-trong-doi-khi-ban-ghet-no_20150418092232579

Trang blog mà Kathleen Elkins vào ngày quyết định bỏ việc.

Cuối cùng, sau 79 ngày gửi thư giới thiệu qua email và điện thoại, kiểm tra hộp thư email một cách điên cuồng, “khuấy đảo” LinkedIn. Sau 79 ngày trong tình trạng lấp lửng, nghi ngờ và thất nghiệp, tôi cũng nhận được tin vui khi trúng tuyển vào một phòng tin tức ở Đại lộ số 5 New York.

Sau khi nhận công việc tôi vẫn viết blog bởi hành trình của tôi vẫn tiếp tục. Tôi vẫn chưa trả lời được câu hỏi: “Lớn lên bạn muốn làm gì?” Tôi cũng còn rất nhiều câu hỏi cần được giải đáp và hầu hết đều rất quan trọng. Tôi vẫn viết để sử dụng nó như một công cụ, một cách phản ánh chính bản thân, học từ những trải ngiệm và hy vọng giúp ai đó có thể tìm được chính họ trong các tình huống tương tự.

Tôi muốn giúp những “người trẻ” – nhóm người bị truyền thông gắn mác là “thế hệ của những người bỏ cuộc”, những người luôn đùa bỡn với hết công việc này đến công việc khác và để lại nỗi buồn chán.

Một báo cáo gần đây cho thấy có tới 60% những người trẻ tuổi rời công ty của họ khi chưa đầy 3 năm và truyền thông nhanh chóng đổ lỗi cho sự nhàm chán và thờ ơ. Nhưng theo tôi điều đó không phải lúc nào cũng đúng.

Tuổi 20 của bạn là thời gian để khám phá con đường sự nghiệp. Đó là thời gian để trải nghiệm, để thất bại và học hỏi từ những thất bại. Không thể biết chính xác bạn sẽ là gì hay làm gì ngay khi ra trường. Bạn không thể tìm kiếm được sự hoàn hảo ngay tức khắc. Cần phải trải nghiệm, mắc sai lầm, chấp nhận rủi ro và học để nói “không” hoặc “có”.

Theo Afamily

 

 

8 mẹo hữu ích giúp bạn vui vẻ với công việc

hanh-phuc-trong-cong-viec

Bạn đã bao giờ tự hỏi nhiều đồng nghiệp của mình luôn vui vẻ trong khi bạn thì cảm thấy khổ sở, bế tắc trong công việc? Hãy khám phá những bí mật hạnh phúc của họ!

Bạn thường nghĩ, nhiều người hạnh phúc vì họ làm tốt mọi việc, thành công dễ dàng hơn. Tuy nhiên, hạnh phúc có lẽ lại nằm ở chính bạn, trong những quyết định và những điều bạn đang làm trong cuộc sống.

Đây là 8 mẹo nhỏ nhưng rất hữu ích giúp bạn có thể thoải mái, vui vẻ hơn ngay cả khi công việc hàng ngày khó khăn, bề bộn.

hanh-phuc-trong-cong-viec

1. Đừng quan tâm đến tiểu tiết

Đừng quan tâm đến những việc quá nhỏ nhặt trong chốn văn phòng. Cuộc sồng đầy rẫy những việc tiểu tiết như vậy. Những việc như đồng nghiệp làm mất chiếc bút viết của bạn không đáng để bạn phải tốn sức suy nghĩ. Hãy dành đầu óc cho những việc quan trọng hơn.

2. Hãy trung thực với mọi người và cả bản thân mình

Sống thật với bản thân với cả với người khác sẽ giúp bạn giải tỏa khỏi những áp lực. Đồng nghiệp cư xử không tốt, hãy nói thẳng với họ. Nếu bạn làm hỏng việc, hãy trung thực với sếp và cùng khắc phục lỗi lầm.

3. Đừng tập trung vào những việc bạn không thể kiểm soát được

Khi mọi việc diễn ra không như mong đợi, có thể bạn sẽ thất vọng vô cùng. Cách tốt nhất là bạn hãy lập ra những trường hợp nằm trong dự tính của bạn và những tình huống có thể phát sinh. Khi mọi chuyện bất ngờ không theo ý bạn, hãy nghĩ cách giải quyết. Còn nếu bạn chỉ tập trung vào kết quả mình mong ước mà không lường trước mọi thứ, bạn sẽ gặp khó khăn và dễ nản lòng.

hanh- phuc-trong cong-viec-2

4. Kết bạn với những người vui vẻ

Chúng ta hay có thói quen làm bạn với những người có chung suy nghĩ và sở thích. Nhưng đã bao giờ bạn thử nhìn lại những người bạn, người đồng nghiệp của mình? Nếu họ là người hay than thở, suốt ngày đổ lỗi, nói xấu về người khác và oán trách cuộc đời, hãy xem lại! Điều đó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến bạn. Hãy làm bạn với những người có suy nghĩ tích cực, luôn vui vẻ, họ sẽ khiến cuộc sống công sở của bạn trở nên nhẹ nhàng.

5. Tập trung vào những điều tích cực

Mọi chuyện luôn có mặt tích cực, cho dù thực tế nó đang tiêu cực. Người hạnh phúc luôn biết cách tìm ra những mặt hy vọng trong những điều đáng thất vọng. Quan trọng là bạn phải nắm bắt và tập trung vào những điều tích cực đó.

6. Sống vì bản thân

Đừng ngại nói “không” với người khác. Bạn cần phải tôn trọng chính mình trước khi tôn trọng người khác. Nếu bạn đang làm quá nhiều việc vì người khác, hãy dừng lại. Bạn cũng là một người quan trọng, vì thế hãy sống vì mình trước đã. Bạn có hạnh phúc thì bạn mới có thể giúp đỡ người khác một cách thoải mái.

hanh-phuc-trong-cong-viec-3

7. Đừng bao giờ so sánh bạn với người khác

Những so sánh có thể khiến bạn mệt mỏi. Nếu vậy thì điều đó là không tốt. Mọi người thường khoe những điều tốt nhất của bản thân với người khác. Nhưng khi so sánh, bạn thường nhìn thấy điểm mạnh của đồng nghiệp mà quên đi ưu điểm của mình. Hãy sống đúng bản chất của bạn, tự xây dựng các mục tiêu và giá trị riêng của bản thân bạn, như vậy tuyệt hơn nhiều!

8. Bắt đầu ngày mới với những suy nghĩ tích cực

Mỗi buổi sáng, hãy dành 1, 2 phút trước khi ra khỏi giường để nhớ về những điều tốt đẹp của ngày hôm trước. Đó có thể là một lời khen của sếp, một bữa ăn với gia đình. Những điều tích cực có thể giúp bạn có một ngày vui vẻ.

Theo afamily

6 công việc lương cao ngất ngưởng trên thế giới

6-cong-viec-luong-cao-ngat-nguong-tren-the-gioi

Phi công trực thăng bảo trì đường dây điện, quản gia, thợ lặn phá bom mìn hay hacker chân chính là những công việc được trả lương cả trăm nghìn USD mỗi năm.

1. Kỹ sư đường đua

6 nghề lương cao khó tin trên thế giới

Mức lương trung bình năm của những người mới làm nghề này dao động từ 42.000 đến 50.000 USD, và có thể nhanh chóng tăng lên 67.000 USD sau vài năm kinh nghiệm. Đối với những kỹ sư đường đua có thâm niên, thu nhập thường trong khoảng 84.000 đến 152.000 USD.

Jamie Muir hiện làm việc tại tập đoàn mô tô thể thao JRM cho biết: “Kỹ sư đường đua giống như người thông ngôn giữa thợ cơ khí và các tay đua. Họ thu thập phản hồi từ các tay đua, phân tích dữ liệu sẵn có và đưa ra quyết định về những chi tiết cần khắc phục để có được hiệu quả cao nhất, sau đó bàn giao lại cho thợ cơ khí để tiến hành sửa chữa”.

Một kỹ sư đường đua cần có kỹ năng thiết kế trên máy tính, phân tích dữ liệu, mô phỏng, khả năng kiểm tra cũng như nắm vững về chế độ ổn định điện tử của phương tiện. “Tuy nhiên, vai trò chính của một kỹ sư đường đua là trực tiếp quản lý đội ngũ thợ cơ khí để đảm bảo phương tiện luôn được bảo dưỡng ở mức tốt nhất, sẵn sàng cho mọi cuộc đua, đồng thời giảm thiểu tối đa những nguy cơ về trục trặc kỹ thuật”.

Yêu cầu về bằng cấp của nghề này là đạt điểm A các môn toán, lý và tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô/cơ khí hoặc công nghệ mô tô thể thao. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tế vô cùng cần thiết, bởi vậy các kỹ sư thường phải dành thời gian rảnh khi còn là sinh viên để làm tình nguyện trong các đội đua.

Để thành công, một kỹ sư đường đua cần có khả năng chịu áp lực cao. Muir cho biết: “Trong một chặng đua, mọi thứ thay đổi liên tục, bởi vậy bạn cần có khả năng đánh giá và mau chóng đưa ra những quyết định chính xác.”

Mặt trái của công việc này là bạn phải làm việc suốt nhiều tiếng đồng hồ. Chris Aylett, CEO của hiệp hội công nghiệp ô tô thể thao cho biết: “Kỹ sư đường đua phải làm việc 24/7, nên bạn cần có quyết tâm cao độ”.

2. Hacker chân chính

6 nghề lương cao khó tin trên thế giới

Lương trung bình năm của trưởng nhóm hacker là từ 101.000 tới 152.000 USD, còn hacker mới đang được đào tạo nhận mức lương từ 59.000 đến 84.000 USD.

Hacker chân chính sẽ được các công ty thuê để xâm nhập vào hệ thống máy tính của chính công ty ấy, nhằm kiểm tra khả năng chống chịu tấn công.

Để làm việc với chính phủ Anh, một hacker chân chính phải có chứng chỉ liên quan được cấp bởi Crest, Tiger, hoặc Cyber Scheme (có chứng nhận của cơ quan an ninh thông tin của Anh CESG), đồng thời đáp ứng các điều kiện đưa ra bởi tổ chức an ninh tình báo Anh. Trong lĩnh vực tài chính, chứng chỉ Crest là điều kiện bắt buộc đối với một hacker.

Để đi theo con đường của một hacker chân chính, bạn có thể theo học một số trường như đại học Hoàng gia Holloway London, Greenwich, Lancaster và Glassgow Caledonian. Tuy nhiên bạn không nhất thiết phải có bằng về lĩnh vực khoa học máy tính, bởi hacker có thể là những người có kiến thức và kỹ năng ở nhiều mảng khác nhau. Thông thường, các hacker không theo con đường truyền thống tại trường đại học, bởi môi trường này không thực sự phù hợp với cách học tập và làm việc của họ.

Để thành công, một hacker cần có niềm đam mê công nghệ. Bạn cần có đầu óc phân tích và khả năng trình bày vấn đề với cấp trên.

Nói về mặt trái của nghề này, Matthew, đến từ cơ quan tư vấn an ninh mạng Nettitude cho biết, hacker chân chính phải thường xuyên và liên tục cập nhật kiến thức. Vì vậy họ hiếm khi có thời gian rảnh. Đôi khi họ còn phải sẵn sàng đi công tác xa.

3. Thợ lặn rà phá bom

6 nghề lương cao khó tin trên thế giới

Ở Anh, thợ lặn rà phá bom tư nhân có thể kiếm được 101.000 USD/năm, trong khi tại những nước khác, thu nhập của họ lên đến 168.000 USD, với chế độ làm việc 2 tháng được nghỉ ngơi một tháng. Đối với chuyên viên giám sát thì lương mỗi ngày của họ nhiều hơn, từ 69 tới 169 USD.

Công việc của họ là lặn sâu xuống biển để dò tìm những quả bom, mìn, lựu đạn… chưa nổ, sau đó mang về hoặc là phá chúng một cách an toàn.

Để lặn được xa bờ, ngoài chứng chỉ lặn và chứng chỉ của khóa huấn luyện kỹ năng sinh tồn dưới biển sâu, bạn phải trải qua một khóa học cấp cứu và được đánh giá khả năng lặn có bình khí. Bên cạnh đó, nhiều công ty đòi hỏi nhân viên lặn phá bom chứng chỉ về y học. Bạn có thể được đào tạo miễn phí ở cơ quan Hải quân, hoặc phải chi khoảng 15.000 USD để tham gia các khóa học ở ngoài.

Daniel Roantree, một thợ lặn rà phá bom chia sẻ: “Để có thể phá bom thật an toàn, bạn cần có chứng chỉ phá các vật liệu nổ EOD và nhiều năm kinh nghiệm”. Bản thân Daniel có 8 năm kinh nghiệm, bao gồm 6 năm ở bộ phận phá bom, tuy nhiên anh vẫn không dám nghĩ mình là chuyên gia.

Để thành công, một thợ lặn rà phá bom cần có khả năng giữ bình tĩnh trong mọi tình huống căng thẳng. Họ thường phải sống cùng một nhóm khoảng 10 người trong suốt cả tháng trời với điều kiện khá chật chội, cho nên “không gian riêng” là một thứ gì đó vô cùng xa xỉ. Mặt trái của công việc này là phải đi xa nhà ít nhất 6 tháng mỗi năm.

4. Kỹ sư xã hội

6 nghề lương cao khó tin trên thế giới

Lương trung bình năm của kỹ sư xã hộ khoảng 84.000 – 135.000 USD. Lương cho kỹ sư mới ra trường khoảng 42.000 USD nhưng sẽ tăng rất nhanh tùy thuộc trình độ và kinh nghiệm.

Kỹ sư xã hội được các công ty thuê để “dụ” nhân viên của họ tiết lộ những thông tin mật, cho phép các kỹ sư này thâm nhập vào dữ liệu và mạng máy tính của công ty. Tom Roberts, một kỹ sư xã hội chia sẻ: “Chúng tôi không làm gì xấu, chỉ là cố gắng dùng những thông tin moi được từ các nhân viên, để giúp ban lãnh đạo công ty hiểu và biết cách ngăn chặn các vụ tấn công”. Anh nói thêm, “một kỹ sư xã hội phải nắm bắt được tâm lý và một số thủ thuật dùng trong Phishing (lợi dụng sự không hiểu biết của người dùng để đánh cắp thông tin cá nhân của họ, bằng cách mượn tên công ty)”.

Các kỹ sư xã hội cần có bằng công nghệ thông tin. Bên cạnh đó việc nắm bắt tâm lý cũng đóng vai trò quan trọng.

Để thành công, một kỹ sư xã hội cần có kỹ năng nói dối một cách chuyên nghiệp để thuyết phục đối tượng, cũng như khả năng trà trộn vào trong bất cứ môi trường nào. Họ cũng phải có khả năng phân tích cử chỉ, điệu bộ, biểu cảm khuôn mặt người đối diện. Tuy nhiên, quan trọng hơn cả là nắm rõ luật pháp để không làm gì quá giới hạn cho phép.

Mặt trái của công việc này là một khi bạn có thể “đọc” người khác một cách dễ dàng, thì cuộc sống ngoài công việc sẽ trở nên phức tạp, và bạn sẽ thành người hay hoài nghi. Mọi người xung quanh có thể hiểu lầm về công việc bạn làm, thậm chí gán cho bạn nhãn “gián điệp”.

5. Phi công trực thăng bảo trì đường dây điện

6 nghề lương cao khó tin trên thế giới

Lương trung bình năm của nghề này là 110.000 USD. Công việc của họ là lái máy bay trực thăng đến gần những đường dây điện cao thế để camera có thể quan sát và phát hiện những vấn đề tiềm ẩn.

Bằng cấp đầu tiên của nghề này là chứng chỉ lái máy bay trực thăng cá nhân. Ngoài ra, họ cần có giấy phép phi công thương mại với 2.000 giờ bay trong điều kiện môi trường không thuận lợi trên những loại trực thăng mà nhà tuyển dụng hay dùng. Không chỉ vậy, họ phải thi kiểm tra mỗi 6 tháng.

Để thành công, một phi công trực thăng bảo trì đường dây điện cần có đôi tay ổn định và cái đầu lạnh. Đặc biệt, họ phải duy trì tốt khoảng cách đối với đường dây. Cụ thể là 6m phía dưới đường dây điện, tức cách mặt đất khoảng 9m.

6. Quản gia

6 nghề lương cao khó tin trên thế giới

Lương trung bình năm của nghề quản gia tại Anh khoảng 101.000 – 152.000 USD. Một quản gia mới vào nghề có mức lương khoảng 59.000 USD, trong khi người có kinh nghiệm lâu năm sẽ kiếm đến 153.000 USD mỗi năm.

Quản gia có thể bị chủ sai làm bất cứ công việc gì, từ sắp xếp tủ quần áo, đến lái xe hay chăm sóc thú cưng. Nhiệm vụ của họ thường là quản lý những người giúp việc trong nhà, phục vụ trong các bữa ăn, để mắt tới khách, đặt nhà hàng, đảm bảo an ninh, trông nhà, nấu ăn.

Để làm nghề này, bạn không cần chứng chỉ gì đặc biệt nhưng có thể tham gia khóa đào tạo tại học viện quản gia Anh, nơi mà các nhà tư vấn tuyển dụng và khách VIP thường tới để chọn ra những sinh viên xuất sắc.

Để thành công, một quản gia cần có kỹ năng phục vụ với đôi bàn tay dẻo dai và khả năng đối mặt với nhiều loại người.

Mặt trái của nghề quản gia là phải làm việc nhiều giờ mỗi ngày với những công việc không thể dự tính, nên rất khó vun đắp cuộc sống gia đình riêng. Đôi khi họ bị cô lập do làm việc với những người chủ không mấy tốt bụng.

Hoài Thu

Business Insider

Vài tips giúp bạn nhanh chóng tìm lại đam mê công việc

vai-tips-giup-ban-nhanh-chong-tim-lai-dam-me-cong-viec-cong-so

Tìm lại đam mê trong công việc bằng cách biến nó thành sở thích, cân bằng với cuộc sống… sẽ giúp bạn nhanh chóng thoát khỏi mớ stress.

6 gạch đầu dòng cần nhớ khi chán nản công việc

Bạn sinh ra vốn dĩ là để tận hưởng cuộc sống. Mọi thứ bạn học, làm… tất cả đều là những trải nghiệm dành cho bạn để tận hưởng. Công việc, học tập – thực tế không phải là điều gì đáng sợ, thậm chí đó chính là niềm đam mê, là sở thích của rất nhiều người.

Nếu như bạn cảm thấy mệt mỏi với công việc của mình, hãy tự tháo gỡ các vướng mắc với những tips đơn giản sau đây.

6 gach dau dong can nho khi chan nan cong viec 1 6 gạch đầu dòng cần nhớ khi chán nản công việc

Hãy học cách cân bằng áp lực công việc và cuộc sống. (Ảnh minh hoạ)

Nếu như bạn đang gặp vấn đề về sức khỏe, về các mối quan hệ không tốt trong công việc của mình,… chỉ cần bạn cố gắng cân bằng, điều chỉnh và học cách cư xử, giao tiếp với người khác là khá ổn. Công việc hiện tại của bạn sẽ trở nên dễ dàng hơn, nếu như bạn biết cách tập trung hơn để xử lý những vấn đề của mình.

Tìm ra điểm yếu trong công việc

Hãy xác định điểm yếu của bạn trong công việc: Bạn thiếu kiến thức? Thiếu kinh nghiệm? Hay thiếu kỹ năng? Tất cả những điều đó cần được “list” lại một cách chính xác, sẽ giúp bạn tìm ra được điều khiến bạn cảm thấy chán chường và nản lòng là gì. Từ đó, thay vì ngồi than vãn và nghĩ sẽ từ bỏ công việc, hãy tìm ra giải pháp, chủ động hơn để hoàn thành tốt công việc của mình nhé!

Phân tách tình cảm và công việc

Đừng để tình cảm chi phối quá nhiều đến công việc. Hãy cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình và giải quyết vấn đề tình cảm thành hai phạm trù khác nhau. Đừng suy nghĩ quá nhiều những chuyện từng xảy ra trong quá khứ, điều đó có thể là kinh nghiệm của bạn, nhưng cũng là những thứ có thể cản đường bạn.

Bạn luôn mạnh mẽ hơn mình nghĩ.

6 gach dau dong can nho khi chan nan cong viec 2 6 gạch đầu dòng cần nhớ khi chán nản công việc

Đừng đi làm chỉ vì tiền, chỉ tập trung vào công việc duy nhất mà không biết cách phát triển các mối quan hệ xung quanh của mình. Khi bạn gặp bế tắc, khó khăn trong công việc, những đồng nghiệp xung quanh sẽ đưa ra những gợi ý tốt cho bạn, những lời khuyên mà bạn có thể tham khảo.

Những gì đã từng xảy ra với bạn, cũng có thể đã từng xảy ra với họ rồi, hoặc chỉ đơn giản là, là người ngoài cuộc, họ sẽ dễ dàng nhìn ra vấn đề của người trong cuộc hơn mà thôi.

Mục tiêu trong công việc

Bạn hãy xem lại, nếu công việc hiện tại khiến bạn mất lửa, đam mê của mình, hãy xác định liệu chúng còn xứng đáng để bạn dành mối quan tâm và dành thời gian cho nó hay không? Hãy làm việc vì đam mê, vì những giá trị đích thực cho đời sống tinh thần bên cạnh đời sống vật chất của bạn.

Dành một thời gian ngắn để F5

6 gach dau dong can nho khi chan nan cong viec 3 6 gạch đầu dòng cần nhớ khi chán nản công việc

Công việc luôn cần bạn khơi nguồn sáng tạo, vì thế đừng cứng nhắc để giết chết niềm đam mê của mình. Ảnh minh hoạ

Bạn muốn dành một khoảng thời gian để đi du lịch, để gap year, hoặc làm những công việc, học những bộ môn, những điều mà bạn chưa thử bao giờ? Hãy trải nghiệm, làm những gì bạn thích.

Đôi khi, mặc dù bạn đang làm công việc yêu thích, nhưng bạn cảm thấy mệt mỏi là do chưa biết cách tận hưởng cuộc sống. Bạn cần F5 lại bản thân và một khởi đầu mới. Hãy can đảm và sống một cuộc sống mà chính bạn muốn nhé!

Theo tapchicongso

Giải pháp cho những “căn bệnh” tâm lý thường gặp trong công việc

giai-phap-cho-nhung-can-benh-tam-ly-thuong-gap-trong-cong-viec

Áp lực công việc luôn khiến bạn cảm thấy như sắp nổ tung và dễ mắc phải các biểu hiện tâm lý tiêu cực. Hãy rà soát lại sức khỏe tâm lý của mình và học cách “giải độc” hiệu quả nhé.

1. Biểu hiện của tâm lý tiêu cực

Mất ngủ, buồn phiền, hiệu suất làm việc thấp: Phần lớn thời gian nhốt mình trong văn phòng, thiếu ánh nắng mặt trời sẽ khiến bạn trở nên thiếu sinh khí, trí nhớ giảm, không tập trung, giải quyết vấn đề một cách do dự và hiệu suất làm việc ngày càng thấp. Ngoài ra, ban đêm bạn còn thường xuyên mất ngủ và sáng thức dậy với tinh thần uể oải.

Những "chứng bệnh" tâm lý dễ mắc phải trong công việc 1

Mất ngủ, giảm trí nhớ, khó tập trung là một trong những biểu hiện tâm lý bất ổn do áp lực công việc – (Ảnh minh họa)

Tự ti, thiếu ý thức cạnh tranh: Khi làm việc, bạn hay than ngắn thở dài, cảm thấy mình lạc lõng, thua kém mọi người xung quanh. Làm việc không có tư duy sáng tạo, chỉ mang tính chất đối phó.

Tinh thần nhạy cảm, hay nghi ngờ: Trong quan hệ với đồng nghiệp và cấp trên, bạn rất nhạy cảm, luôn cảm thấy hoài nghi với tất cả mọi người, cho rằng có ai đó nói xấu sau lưng mình. Bạn muốn giao lưu với tập thể nhưng lại không biết mở lời thế nào.

Lười nhác, tư duy trì trệ: Buổi sáng bạn luôn muốn ngủ vùi trên giường chứ không hồ hởi chuẩn bị cho một ngày làm việc. Bạn tư duy trì trệ, không phản ứng nhanh trước những vấn đề gặp phải, đối mặt với chuyện đột xuất không biết làm thế nào mới phải, không đưa ra được biện pháp hợp lý để giải quyết công việc.

Tính cách khép kín, tâm trạng hoang mang: Bạn thường không muốn mở miệng nói chuyện, đi làm rồi về một cách lặng lẽ và sợ tiếp xúc với người lạ. Tâm trạng luôn bồn chồn, bất an, làm việc cứ sợ sai và không phát huy được năng lực thật sự của mình.

Những "chứng bệnh" tâm lý dễ mắc phải trong công việc 2

Khép kín, không trò chuyện cùng đồng nghiệp cũng là dấu hiệu cho thấy tâm lý của bạn bất ổn – (Ảnh minh họa)

2. “Giải độc” cho tâm lý

Tìm kiếm sự trợ giúp chuyên nghiệp: Cho dù bạn mạnh mẽ thế nào cũng khó tránh phải đối mặt với những áp lực tâm lý. Lúc này, nếu chỉ dựa vào sự kiên trì và cứng nhắc của bản thân để chịu đựng nó thì thật thiếu khôn ngoan.

Hãy kịp thời tìm cho mình nguồn trợ giúp tích cực, như nói chuyện với bác sĩ tâm lý, tập yoga, vui chơi với bạn bè, chia sẻ cùng người thân trong gia đình… Đồng thời, bạn cũng nên tự rèn luyện tâm lý tích cực cho mình, kết hợp với vận động cơ thể để duy trì một sức khỏe tốt, khi đó khả năng chịu áp lực của bạn cũng sẽ được cải thiện.

Đừng hà khắc với bản thân: Có những người tự đặt cho mình mục tiêu quá cao, khi gặp khó khăn và thất bại sẽ dễ mất hết ý chí, chìm vào những mê muội phiền não. Các chuyên gia tâm lý chỉ ra rằng, con người nên đặt mục tiêu và yêu cầu trong phạm vi năng lực của mình, biết cách cảm nhận cảm giác thành công mình đạt được, dù là những điều nhỏ nhất.

Khi bạn biết đòi hỏi lẫn thưởng thức chính mình thì tâm trạng sẽ được cân bằng, tự tin và thoải mái. Trong quá trình phấn đấu cho công việc và phát triển sự nghiệp, hãy phân tích khách quan tình trạng bản thân, điều gì có thể thay đổi và điều gì không thể thay đổi, nhất là phải làm rõ cho được công việc mà bạn muốn theo đuổi lâu dài là gì.

Những "chứng bệnh" tâm lý dễ mắc phải trong công việc 3

Vui chơi cùng bạn bè, người thân là một cách để giảm bớt căng thẳng, áp lực trong công việc – (Ảnh minh họa)

Tìm ra ưu khuyết điểm của bản thân: Ngồi một nơi yên tĩnh, lấy giấy bút liệt kê mọi khuyết điểm của mình. Có thể bạn sẽ tìm ra được rất nhiều khuyết điểm, nhưng không sao, hãy lấy một tờ giấy khác, cố gắng tìm ra số ưu điểm bằng với số khuyết điểm đó.

Sau đó, ngày hôm sau lại viết ra thêm những ưu điểm khác mà bạn nghĩ ra được. Dần dần theo cách này, bạn sẽ học được cách đánh giá bản thân với thái độ tích cực nhất.

Song Thương

Theo Trí Thức Trẻ

Những công việc đặt “tiêu chí sắc đẹp” lên hàng đầu

nhung-cong-viec-dat-tieu-chi-sac-dep-len-hang-dau

Đẹp được ngầm hiểu là một trong những tiêu chí không thể thiếu.

Nhân viên teller ngân hàng

Rất nhiều ngân hàng coi ngoại hình nhân viên như “bộ mặt” đại diện của họ. Vì thế, việc tuyển nữ nhân viên ngân hàng xinh xắn, ưa nhìn là điều dễ hiểu. Ngoài ra, đây cũng là một trong những ngành nghề thường xuyên có nhiều cuộc thi nhan sắc. Cả ở Việt Nam và trên thế giới, hầu hết các ngân hàng có cuộc tuyển chọn: Nữ nhân viên ngân hàng duyên dáng nhất năm, Nhân viên ngân hàng đẹp toàn diện,… thậm chí tại Mĩ còn có cuộc thi Nữ nhân viên ngân hàng ‘sexy’ nhất.

Nghề PG

Tại Việt Nam, PG (Promotion Girl) không còn là nghề quá mới lạ. Đó là nghề dành cho những cô gái trẻ trung, xinh đẹp, lấy hình ảnh của mình để quảng cáo, truyền thông cho sản phẩm của các công ty, thương hiệu,… Công việc này khá đa dạng, từ đứng giới thiệu sản phẩm, phát hàng khuyến mãi, làm người mẫu tóc cho đến làm MC chương trình,…

Với các sản phẩm bán trong siêu thị, PG nhất thiết phải là: “Một người quá hấp dẫn, quá khéo ăn nói và cần người năng động, sáng tạo một chút”. Còn với các sản phẩm như rượu, bia và thuốc lá thì tiêu chí của PG là những cô gái “chân dài, xinh, khéo ăn, khéo nói”. Nhưng đa phần, các PG đều phải đạt tiêu chuẩn nhất định về ngoại hình, phần còn lại sẽ được bổ sung sau những buổi training (các buổi hướng dẫn, đào tạo tại công ty).

Tiếp tân

Ngoại hình đẹp, ưa nhìn, gương mặt khả ái, tươi tắn, biết cười,… là một trong những tiêu chuẩn hàng đầu của nhân viên tiếp tân. Khi vào một công ty, người đầu tiên khách hàng, đối tác tiếp xúc chính là nhân viên tiếp tân; vì thế các công ty thường “kén chọn” những cô có ngoại hình kha khá làm công việc này.

Tiếp viên hàng không

Tại Việt Nam hiếm có nghề nào không đòi hỏi bằng cấp, mà lương cao và nhận được sự ngưỡng mộ như nghề tiếp viên hàng không. Nhà tuyển dụng không yêu cầu bằng đại học khi tuyển dụng tiếp viên hàng không, mà thay vào đó là trình độ ngoại ngữ, ngoại hình, sức khỏe,.. Hầu hết các hãng hàng không trên thế giới đều có 1 cuộc tuyển chọn đầu vào nghiêm ngặt đối với nhân viên của mình, đặc biệt về ngoại hình.
Nhân viên bán hàng mỹ phẩm

Số lượng lao động trong ngành nghề này không lớn, nhưng yêu cầu về ngoại hình với họ lại rất khắt khe. Hầu hết các cô gái làm nghề này đều phải có 1 làn da mịn màng, tươi trẻ. Mỗi người trong số họ chính là “người mẫu quảng cáo” cho nhãn hàng hoặc cửa hàng mà họ đứng bán.

Theo Đất Việt

PG – Không chỉ là công việc…khoe đùi

PG-khong-chi-la-cong-viec-khoe-dui

Hà Trang (sinh năm 1991) cho biết làm PG thường xuyên phải mặc váy ngắn, chẳng may bước mạnh bị rách váy, phải đền mất cả ngày lương; lần thì hoảng hồn vì bị khách chạm vào đùi.

Khắt khe trong tuyển dụng

Tại Việt Nam, PG (Promotion Girl) không còn là nghề quá mới lạ. Đó là nghề dành cho những cô gái trẻ trung, xinh đẹp, lấy hình ảnh của mình để quảng cáo, truyền thông cho sản phẩm của các công ty, thương hiệu… Công việc này khá đa dạng, từ đứng giới thiệu sản phẩm, phát hàng khuyến mại, làm người mẫu tóc cho đến làm MC chương trình…

Vóc dáng chuẩn, gương mặt ưa nhìn chỉ là một trong những yêu cầu của nghề PG – Thanh Huyền (ngoài cùng bên trái) chia sẻ.

Vì là bộ mặt của công ty, thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng nên đương nhiên yếu tố ngoại hình rất quan trọng đối với các cô gái làm nghề PG. Thông thường, muốn được tuyển chọn, các cô gái phải thực sự trẻ trung, chỉ trong khoảng 18 – 25 tuổi, thân hình cân đối, cao trên 1m65 và có khuôn mặt ưa nhìn.

“Có nhiều hình thức làm PG, nếu chỉ là PG đứng tại các sự kiện, lễ khánh thành… thì đơn giản chỉ cần ngoại hình. Nhưng đối với những công việc như đi giới thiệu và bán sản phẩm bia, thuốc lá… trên đường phố, hội chợ thì cần các cô gái trẻ năng động, có kinh nghiệm, khả năng giao tiếp tốt, tự nhiên và nhất là… biết ứng phó trong mọi tình huống” – bạn Thanh Huyền (sinh năm 1993, học kế toán tại một trường ĐH ở Hà Nội, có kinh nghiệm làm PG được hơn 2 năm) chia sẻ.

Huyền cũng cho biết: “Đủ các yếu tố này thôi chưa đủ, bạn còn phải thể hiện thật tốt khi casting và vượt qua lớp học đào tạo trong vòng một ngày để lọt vào “mắt xanh” của những nhà tuyển dụng”.

Mức lương hậu hĩnh

Hiện nay, PG đang là nghề khá hot, được nhiều bạn trẻ quan tâm bởi mức lương “hậu hĩnh” mà công việc này đem lại. Nếu làm PG sự kiện khoảng 2 – 4 tiếng sẽ được trả trung bình 250.000 – 300.000 đồng/người; còn nếu đứng làm hình ảnh quảng cáo sản phẩm trong vòng một ngày thì xấp xỉ 600.000 – 700.000 đồng/người.

Riêng PG tiệc sẽ có mức thù lao cao hơn, thường là trên 1 triệu đồng cho hơn 2 tiếng đồng hồ. Những bạn làm PG cố định cho các hãng rượu bia, thuốc lá… (một tuần làm 3, 4 buổi, mỗi buổi 4 tiếng) thường có lương khoảng 4 triệu đồng/tháng.


Chính mức lương “hậu hĩnh” đã thu hút không ít bạn trẻ theo đuổi nghề PG.

Với mức lương khá ổn, do đó PG cũng có những yêu cầu không nhỏ cho những người làm nghề. Đòi hỏi sự bắt mắt, thu hút khách hàng nên trang phục PG thường khá ngắn và gợi cảm khiến cho nhiều người có cái nhìn sai lệch, phiến diện về nghề này. Các bạn gái PG luôn phải có đủ sự tự tin, thoải mái khi làm việc, bất chấp những ánh mắt tò mò xung quanh.

Hà Trang (sinh năm 1991) chia sẻ: “Làm PG thường xuyên phải mặc váy ngắn, nên không ít lần mình gặp tai nạn vì nó. Lần thì mình chẳng may bước mạnh bị rách váy, phải đền mất cả ngày lương; lần thì hoảng hồn vì bị khách chạm vào đùi”.


Diệu Linh cho biết, nghề PG từng gây ra không ít phiền toái cho cô nàng.

Theo những cô gái từng làm nghề PG thì việc đi bán rượu bia, thuốc lá trên đường phố là khó khăn nhất vì phải tiếp xúc với nhiều kiểu khách hàng. Bên cạnh việc phải đứng hàng giờ tại một quán cafe, quán bia… để tiếp thị hàng thì chuyện bị trêu trọc, giữ lại hỏi han không cho đi, xin số điện thoại… “nhiều như cơm bữa”. Vì vậy, sự bình tĩnh, khéo léo trong giao tiếp là không thể thiếu đối với một PG.

“Mình thật sự bối rối khi một anh khách hàng cứ đòi xin chiếc bật lửa mẫu của công ty. Mình nói thế nào cũng nhất quyết không chịu trả, chỉ đến khi quản lý của mình đến thì mọi chuyện mới được giải quyết”, Minh Hằng (sinh viên Đại học Hà Nội) cho biết.

Còn đối với Diệu Linh, kỷ niệm đáng nhớ nhất khi làm PG là những lần phải đi bán hàng khuyến mãi ở địa điểm rất xa như Xa La, Sóc Sơn… Trời trưa nắng, đường thì vắng vẻ, Linh phải đẩy xe hàng đi khắp nơi; nhiều khi bán không hết hàng còn phải bù tiền ra để cho đủ doanh số.

Có thể nói, PG là một vị trí không thể thiếu đối với mỗi một thương hiệu hiện nay. Thực tế, do tính chất công việc  phải tiếp xúc với khách hàng nên khả năng giao tiếp, xử lý tình huống… của các cô nàng PG thường hơn hẳn bạn học cùng lớp. Vì vậy, những ý kiến cho rằng nghề PG chỉ là mặc váy ngắn khoe thân, khoe đùi là hoàn toàn sai lầm.

Trần Linh

Theo Tri Thức

Cách chiến thắng thất bại trong công việc

cach-chien-thang-that-bai

Môi trường công sở lúc thăng lúc trầm với nhiều biến động mà nhiều lúc chúng ta không thể ngờ tới. Đôi lúc bạn cũng phải đối diện với thất bại, tuy nhiên, điều quan trọng là phải làm sao để không được gục ngã.

Sau đây là một số cách giúp bạn chiến thắng thất bại trong công việc:

1. Tìm hiểu nguyên nhân

Học cách đứng dậy sau thất bại 1

Hãy ngồi xuống và tìm hiểu kỹ nguyên nhân dẫn đến thất bại để rút kinh nghiệm lần sau – (Ảnh minh họa)

Sau mỗi thất bại, điều quan trọng là bạn phải bình tĩnh xem xét lại mọi việc để xem nguyên nhân ở đâu và tìm cách khắc phục để lần sau không bị lặp lại. Nhiều người chỉ biết đổ lỗi cho hoàn cảnh, cho số phận rồi mặc nhiên tự an ủi mình “thua keo này bày keo khác” mà không tìm hiểu rõ căn nguyên của sự thất bại.

Hãy nhớ rằng, sự chống chế chỉ khiến bạn ngày càng thụt lùi mà thôi. Chỉ có cách chấp nhận, rút ra cho mình bài học thì mới mong có ngày thành công.

2. Thừa nhận sai lầm

Thay vì bỏ mặc chán chường mọi thứ sau thất bại, bạn nên đối diện với sự thật để tìm ra hướng giải quyết nhanh gọn, ổn thỏa nhất. Bạn nên thừa nhận sai lầm của mình một cách thẳng thắn và chân thành nhất, kể cả khi đồng nghiệp có gợi lại sai lầm đó, bạn cũng nên mỉm cười, coi đó là bài học, không cần phải nổi cáu hay thanh minh gì cả.

Học cách đứng dậy sau thất bại 2

Bạn nên thừa nhấn sai lầm thay vì nổi cáu và liên tục thanh minh – (Ảnh minh họa)

3. Đứng dậy sau thất bại

Thất bại là mẹ thành công, nếu bạn thất bại ở đâu, hãy đứng lên ở đấy. Cuộc đời không bao giờ là ngõ cụt, không có con đường cùng, chỉ có những ranh giới nhưng quan trọng là phải bước qua được ranh giới đó.

Hãy đứng dậy và tìm ra phương hướng khắc phục sai lầm của mình, có vấp ngã nhưng phải biết biến vết thương đó thành sức mạnh cho những bước đi tiếp theo để đến với thành công.

4. Cân nhắc kỹ lưỡng hơn

Học cách đứng dậy sau thất bại 3

Hãy cân nhắc thật kỹ trước mỗi quyết định để tránh sai lầm – (Ảnh minh họa)

Thất bại đôi khi cũng là do sự hấp tấp, chưa suy xét kỹ càng hoặc chủ quan vì quá tự tin. Sau một lần thất bại, bạn nên biết cách cân nhắc kỹ lưỡng hơn trước khi đưa ra quyết định. Lấy thất bại trước để nhắc nhở mình luôn cẩn trọng, đó cũng là cách giúp bạn gặt hái thành công một cách chắc chắn hơn.

Theo afamily


Kết Nối Cộng Đồng

Nhận Tin Tức Mới

Giadinh365.vn

góc Kiến Trúc Nhà Đẹp

Mẹ đang đau đầu vì phải suy nghĩ làm thế nào để cuối tuần của bé thật...

góc

Đến với chương trình Khẩu vị ngôi sao, nghệ sĩ Kiều Linh không ngần...

góc Đời Sống

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

góc Tiêu Dùng

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

góc Sự Kiện

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

góc Âm Nhạc

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

góc Sức Khỏe

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

góc Bác Sỉ Gia Đình

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

góc Ẩm Thực

Vừa chân ướt chân ráo về nhà chồng đã bị mẹ chồng “phủ đầu” bằng những...

Copyright © 2013 Giadinh365. All Rights Reserved.

Dịch vụ | Hướng dẫn | Quảng cáo | Đăng tin QC | Giới thiệu Giadinh365 | Liên hệ | Hỗ trợ

Liên hệ quảng cáo: 0906 333 738